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          1. 扎實推進作風建設 迅速落位壓實責任——長春建工集團組織召開干部作風大整頓活動領導小組工作會議

            發布時間:2018年9月6日 文章來源:黨群工作部 瀏覽人次:2942

              9月5日,長春建工集團組織召開干部作風大整頓活動領導小組工作會議,傳達貫徹全市干部作風大整頓活動領導小組會議精神,對扎實做好集團大整頓活動進行再部署、再動員。集團黨委書記、董事長王永君對集團干部作風整頓工作作重要部署,集團黨委副書記、總經理尹維強主持會議。

               

              集團黨委副書記王勇傳達市委關于干部作風大整頓活動的相關精神。他指出強化領導帶頭,通過帶頭查找自身問題,聚焦查“八不”、破“五弊;帶頭現場督導;帶頭指導專題會議,發揮示范帶動作用。通過深入查找和梳理存在的突出問題,加強清單管理,邊查邊改、立行立改。堅持依規依紀依法,嚴格掌握政策界限,落實“4個一批”,充分調動和激發廣大干部的積極性、主動性和創造性。

               

              集團黨委書記、董事長王永君在對集團干部作風整頓工作部署時強調,要高度重視、扎實有序,以強烈的責任感和緊迫感抓好干部作風大整頓活動。對于集團公司來說,這是今年繼市委巡察以來的又一項重點工作,也是當前集團工作的重中之重。集團黨委將時刻關注大整頓活動進展情況。相關部門要堅定不移的貫徹落實好領導小組的各項工作部署,充分認識到開展大整頓活動的重要性、必要性和緊迫性,切實把思想和行動統一到領導小組的活動要求上來,扎實有序推進大整頓活動,為集團公司高質量發展提供堅實的作風保證。要結合實際、創新內容,把大整頓活動做出亮點,抓出實效。我們必須以問題為導向,以實事求是的態度和一抓到底的決心,堅決抓好整改落實工作。第一,大整頓活動要貫穿到集團生產、經營、管理全領域,不留死角、不留盲區地開展作風大整頓,最終達到改進作風、促進發展的目的。第二,大整頓活動要有機結合集團公司當前工作實際情況,創新活動內容。第三,大整頓活動要廣泛宣傳,打造特色亮點。讓大整頓活動深入人心,人人知曉,人人反思,內心有觸動,改進有行動。同時抓住典型,樹立榜樣,突出活動成績。要壓實責任、嚴肅紀律,對大整頓工作表現不力的責任人嚴肅問責。按照領導小組預定的工作目標,認真履職,實現全集團領導干部作風建設根本性轉變。

              會議最后,集團黨委副書記、總經理尹維強在總結時強調,要求全集團對此次干部作風大整頓工作要政治站位再高一些,工作謀劃更實一些,輿論氛圍營造的更濃一些,以嚴肅認真的態度、堅決迅速的行動、扎實有力的舉措,切實推進集團干部隊伍作風大整頓、大改進、大提升,為集團下一步發展注入蓬勃的動力。

              會議對集團干部作風大整頓活動領導小組、組成人員及具體工作分工進行了通報。集團領導班子成員、總經理助理、子公司主要負責人和集團相關部門人員參加了會議。

              
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