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          1. 整體推進重點突破 狠抓督導強化問效

            ——長春建工集團黨委對干部作風大整頓活動階段性整改情況進行通報
            發布時間:2018年9月29日 文章來源:黨群工作部 石單茹 瀏覽人次:2008
               

              根據全市干部作風大整頓活動進度安排,按照集團干部作風大整頓活動領導小組要求,928日,長春建工集團黨委組織召開黨委(擴大)會議,對集團領導班子、班子成員以及中層干部聚焦“五弊”查找出的問題、階段性整改情況進行通報,推動長春建工集團干部作風大整頓活動向縱深開展。會議由集團黨委書記王永君同志主持,集團領導班子、子公司班子成員以及總部中層正副職人員參加會議。

               

              會上,集團黨委副書記王勇同志通報了集團領導班子、班子成員以及中層干部查找問題情況和階段性整改情況,并對市委常委、組織部部長邵利同志在全市干部作風大整頓活動領導小組辦公室第三次全體會議上的講話精神進行傳達。

               

              自干部作風大整頓活動開展以來,集團兩級領導班子堅持強化問題導向,聚焦“八不”破“五弊”,深刻查擺問題,列出“5個清單”,狠抓督導,剖析癥結,明確了整改措施。

              最后,集團黨委書記王永君同志對下一階段深入推進大整頓活動提出新的要求。他指出,目前為期50天的干部作風大整頓活動,時間已經過半,“后半程”的20天很關鍵,時間很緊、任務很重、要求很高、責任也很大。為此,我們一定要全力以赴打好干部作風大整頓活動攻堅戰。

               

              他要求,要高度重視、迅速行動,切實把思想和行動統一到領導小組的活動要求上來。干部作風大整頓活動是集團今年繼市委巡察以來的又一項重點工作,也是當前集團工作的重中之重。會后,各單位要迅速組織召開黨員大會,將本單位班子及班子成員聚焦“五弊”查找出的問題和階段性整改情況向全體黨員進行通報,主動接受廣大干部職工監督,切實增強大整頓活動的公開性和透明度。也要以此次會議為契機,思想上再重視、行動上再加壓,真正把思想和行動統一到領導小組的活動要求上來,持續深入推進大整頓活動,切實做到思想真觸動、問題真解決、作風真轉變、工作真落實、效率真提高。聚焦問題、深入查擺,切實把“立行立改”聚焦到長期想解決而未解決的問題上來。集團兩級領導班子及中層干部查擺梳理出來的問題很多,涉及到方方面面,但不能眉毛胡子一把抓,要抓住關鍵、緊盯重點崗位、重點人員、重點問題,層層傳遞壓力,真正做到廣泛動員、真查真改、見人見事,以嚴實深細的標準堅決破除干部作風中的“五弊”,確保大整頓活動取得實實在在的效果。要精心部署、統籌謀劃,切實做好專題會議的準備工作。服從質量、進度服從效果,嚴格執行市委“六不開”要求,即查擺問題不實不準的不開,突出問題不解決或者不著手解決的不開,談心談話不完成的不開,不擔當不作為亂作為的人和事不處理或不著手處理的不開,新時代新擔當新作為典型選樹不出來的不開。所以,各單位要精心部署、提前謀劃,認真籌備專題會議,列好“5個清單”,交出“5筆賬”。確保整改任務一項一項落到實處,一件一件抓出成效,真正把作風大整頓的成效體現在實實在在的具體行動上,落實到抓好整改和推動工作的具體實踐中。

              他強調,作風建設永遠在路上,作風建設沒有休止符。在下一步工作中,各基層黨組織書記要切實擔負起責任,一定要把工作謀劃的再實一些、再深一些、再遠一些,抓好統籌、科學擺布,把大整頓活動與主題教育結合對接起來,與引導形成風清氣正的良好政治生態結合起來,與推動完成全年工作任務結合起來,確保大整頓活動真正取得實效。
              
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